「エンジニアから採用人事へ/未経験歓迎」リーダー候補/経営基盤/フレックス勤務
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【仕事内容】上場企業
はじめに
エンジニア採用チームのリーダー候補を募集しております。
エンジニア採用という専門特化したチームであることからも、
エンジニアご経験者さまであれば、これまでの知識を活かす形で人事へのキャリアチェンジが可能です。
というのも…
エンジニア専門の採用チームは5名居りますがメンバーにエンジニア経験者が居らず、
現場技術のインプットや情報発信に課題を抱えています。
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