キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「ＪｏｂＱ」を開発・運営する株式会社ライボの調査機関『Ｊｏｂ総研』がこのほど、３５４人の社会人男女（２０～５０代、１年以内～１０年以上勤務、２０人～１０００人以上規模の会社に所属）を対象に「２０２３年ハラスメントの境界線調査」の結果を公表した。
ハラスメントの境界線を正しく認識しているかを聞くと、「認識しているつもりだが正しいかは曖昧」が５３．１％で最多。「正しく認識している」が２８．０％、「何となく認識している」が１７．２％、「全く把握していない」が１．７％で続いた。また年代別で「正しく認識している」の回答では３０代が２９．４％で最多、「正しいかは曖昧」は５０代が５９．５％で最多となった。
ハラスメントと判断する境界線に対する意識については「とても敏感になっている」１５．３％、「敏感になっている」２２．９％、「どちらかといえば敏感になっている」２３．４％を合算した６１．６％が”敏感になっている派”の回答。”敏感ではない派”は３８．４％で、内訳は「全く敏感ではない」６．２％、「敏感ではない」１３．０％、「どちらかといえば敏感ではない」１９．２％だった。
また”敏感になっている派”を男女別で見ると男性が６５．１％で、女性が５４．８％と、男性の方が敏感になっていることがうかがえた。
境界線に対する意識を年代別で見ると、”敏感になっている派”の回答は「５０代」が６７．６％で最多になり、次いで「４０代」が６２．３％、「２０代」が６０．５％、「３０代」が６０．０％。役職別では、”敏感になっている派”の回答は「課長クラス」が７６．１％で最多になり、次いで「係長クラス」が７１．４％、「部長クラス」が６６．７％、「主任クラス」が６５．５％、「一般社員」が５９．０％と続き、最も低かったのは「役員」の４０．０％だった。
