人事/「正社員」年間休日127日/企画力 課題解決力を磨く人事採用
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ランスタッド株式会社
【仕事内容】<正社員>年間休日127日/企画力・課題解決力を磨く人事採用
中途採用業務の母集団の形成~
入社前フォローなど一連の採用業務。
・各組織責任者と採用要件のすり合わせ
・求人広告クライアントとのリレーション構築
・書類選考から一次面接対応
・市場調査や施策の検証と改善
・採用オペレーションの改善
・効果的チャネルの検証
人事領域はすべての業務が繋がっており、
労務や制度設計、育成とい...