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「人事企画部門」本社勤務/未経験OK/土日祝休み/年間休日123日以上
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エフィラグループ株式会社

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【仕事内容】<仕事内容> グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、 従業員が長く働ける環境を作る業務です。 全社からの情報収集 従業員サーベイ(月次・年次) 従業員ヒアリング 各部門責任者へのヒアリング 収集した情報を分析し、全社の制度や事業部の業務ルールの変更、及び導入 例えば、以下のような施策を行います。 人事制度(等級・評価・報酬)の改善 福利厚生の改...

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パーソルマーケティング株式会社

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