キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「ＪｏｂＱ」を開発・運営する株式会社ライボの調査機関『Ｊｏｂ総研』がこのほど、２０～５０代の社会人男女５２９人を対象に、日本経済新聞社との連携で行った「２０２３年 日本人の休み方実態調査」の結果を公表した。
職場での休暇取得の自由度を聞くと、「とても自由に取れる」２２．１％、「自由に取れる」２８．２％、「どちらかと言えば自由に取れる」３４．２％を合算した８４．５％が”自由に取れる派”の回答だった。また連休の取得有無については、「とても取れている」１０．８％、「取れている」２７．４％、「どちらかといえば取れている」３１．５％を合算した６９．７％が”取れている派”の回答。３０．３％は連休が取れていない結果となった。
休暇取得のタイミングを周りに合わせるかについては、「合わせる」が４０．６％で最多。次いで「合わせない」３１．８％、「どちらでもない」２７．６％となった。休暇取得のタイミングを”合わせる”と回答した２１５人に合わせる相手を聞くと、「同僚」が５２．６％がトップで「上司」が４８．８％、「先輩」が３５．８％、「部下」が２２．３％、「後輩」が１３．５％と続いた。
理想の連休日数を聞くと、平均では「９．５日間」、中央値は「７日間」、最頻値は「１０日間」の結果になった。連休の使い道では、「旅行」が７２．８％とトップで、次いで「帰省」が５１．４％、「趣味」が４７．１％、「買い物」が２８．８％、「勉強」が２３．５％だった。
休むことに対する罪悪感の有無については「とてもある」３．２％、「ある」８．３％、「どちらかといえばある」２６．８％を合算した３８．３％が”ある派”の回答。”ある派”の年代別では「２０代」が４４．３％と最多で、次いで「５０代」が３８．６％、「３０代」が３５．８％、「４０代」が３２．８％の結果となった。
休むことへの罪悪感が”ある派”を２０３人に理由を聞くと、「同僚に迷惑をかけるから」が５１．２％で最多となり、次いで「同僚が働いているから」が３７．４％、「上司に迷惑をかけるから」が３１．０％、「上司が働いているから」が２９．１％、「顧客に迷惑をかけるから」が１９．７％となった。
休みづらい場面では「繁忙期」が６５．０％で最多。次いで「仕事が溜まっている時」が５８．６％、「自分以外に担当できない業務がある時」が４８．８％、「自分以外が休暇を取得している時」が３８．４％、「病欠の人が出た時」が３２．５％となった。
